Sumber Informasi Karir dan Pendidikan

Lowongan Kerja Terbaru PT. Antarmitra Sembada 2019

lowongan kerja terbaru pt antarmitra sembada
TimHRD.com - Berikut adalah informasi lowongan kerja terbaru PT. Antarmitra Sembada yang terbit pada Oktober 2019 dan bisa anda lamar. PT. Antarmitra Sembada merupakan perusahaan yang bergerak dibidang distributor PT. Pharos Indonesia yang berada dibawah grup perusahaan Pharos, Novell, Etercon, Century dan Medicastore. PT. Antarmitra Sembada berdiri sejak 15 September 1990 dengan beberapa cabang di seluruh Kota di Indonesia.

Saat ini PT. Antarmitra Sembada sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk ditempatkan pada posisi:

KEPALA SEKSI ADMINISTRASI

Tugas dan tanggung jawab sebagai Kepala Seksi Administrasi di PT. Antarmitra Sembada adalah:
  1. Bertanggungjawab mengelolah keuangan di kantor cabang yang dipimpin.
  2. Bertanggungjawab untuk memastikan tercapainya target collection di cabang.
  3. Bertanggungjawab menyediakan laporan keuangan dan administrasi.

Kualifikasi yang diminta untuk memenuhi posisi tersebut adalah:
  1. Pria
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Memiliki sepeda motor dan SIM C
  4. Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Ekonomi
  5. Pengalaman pada posisi yang sama minimal 1 tahun atau sebagai Finance/Accounting Supervisor minimal 2 tahun.
  6. Memiliki jiwa kepemimpinan
  7. Bersedia ditempatkan di Denpasar - Bali

Jika anda berminat untuk melamar pekerjaan di PT. Antarmitra Sembada sebagai Kepala Seksi Administrasi, segera kirimkan berkas lamaran anda berupa:
  • Surat lamaran
  • CV terbaru
  • Pasfoto
  • Sertifikat pendukung
Kirimkan berkas lamaran tersebut ke alamat:

Business Manager
PT. Antarmitra Sembada
Jl. Gatot Subroto VI C No. 2
Denpasar

Atau dapat juga dikirimkan via email berikut:

hrd-dept@ams.co.id

Semoga informasi lowongan kerja terbaru ini bermanfaat, semoga berhasil dan mendapatkan pekerjaan yang layak dengan gaji yang sesuai dengan harapan anda.

Informasi Penting (Harap Dibaca!):
  1. Hati-hati terhadap penipuan, TimHRD atau Perusahaan tidak pernah meminta biaya dalam bentuk apapun atau dana transportasi pada saat proses seleksi
  2. Perusahaan tidak pernah bekerja sama dengan travel agen atau biro perjalanan selama proses rekrutmen
  3. Selalu kirim berkas lamaran selengkapnya dan usahakan CV yang dikirim adalah terbaru
  4. Gunakan bahasa yang sopan dan santun pada saat mengirim email kepada HRD perusahaan yang dilamar
  5. Jangan lupa isi kolom Subjek Email pada saat mengirimkan berkas lamaran minimal format Lamaran_Posisi_Nama Lengkap

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel